園區積極落實“3.8”會議精神

    食品園區積極貫徹營銷中心工作會議精神，于3月12日召開了班組長以上骨干參加的周工作例會，并對近期相關工作進行了布置。

    在會上，崔志康經理首先對清潔組整體并入食品園區表示歡迎。接著，他傳達了營銷中心的“3.8”會議精神，對本部門今年要完成的工作目標和任務進行了布置。他同時要求每個班組長都要發揮骨干作用，保持奮發向上的工作熱情。配合部門重點抓好五方面的工作：即一是要繼續加大招商力度，調整優化結構；二是熱情為客商服務，主動發揮橋梁紐帶作用；三是要規范和加強外來人員管理；四是要積極整改，消除安全隱患；五是清潔組并入園區后要起到1+1>2的效果，認真搞好軍工路地塊日常衛生清掃，努力整治好園區環境。他還著重向班組長們介紹了食品園區在營銷中心會議上受到表彰等情況。希望大家再接再厲，在新的一年里共同努力，克服困難，從而確保完成中心下達給園區的2013年各項經濟考核指標，確保園區今年安全生產無事故。為食品園區先進集體的榮譽再添新的光彩。

    對于此次例會，中心有關領導非常重視，常務副總經理楊偉勇特地安排時間參加。他在講話中強調指出：在清潔組并入食品園區后，雖然職能和人員有所變動，但是大家還是要做到團結一致、齊心協力；相互之間在工作中加強互動，多溝通，多支持。他還要求食品園區的部門領導要主動關心職工生活，調動每一個員工的積極性；在實際工作中，搞好客戶服務，與此同時要切實加強食品安全的監管。他還談到：食品園區今年要完成420萬利潤指標，這對園區而言確實有壓力，承擔的任務十分艱巨，但他相信辦法總比困難多。只要大家繼續發揚團隊精神，敢于迎接挑戰，勇于攻堅克難，充分挖掘招商租賃工作的潛力；就一定能出色完成今年各項經濟指標。(食品園區)